人才觀

優秀的人才是實現企業戰略目標的基石,是企業持續發展的動力。公司以科學的人才培養方法、有效的激勵機制、公平的競爭平臺、廣闊的事業發展空間廣納良才,讓每一位員工都能在鴻達公司的大家庭中充分體現自我價值,以“相信自己,相信伙伴”的理念為導向,達到個人職業生涯規劃與企業發展目標的最大契合,員工與企業共同成長。
 
用人原則

人盡其才、才盡其用、人性化管理。
 
人才理念

公司推崇“至誠、至信、至精、至上。”的經營理念,注重員工的品格和能力,要求員工具有敬業精神和開拓能力,強烈的事業心和責任感,具有現代管理意識能力,倡導團隊合作精神。

公司以為科學規范的管理為員工提供良好的工作環境和發展平臺,以“勇于挑戰、樂于奉獻。”的企業精神為指導,尋求員工與企業的共同發展和進步,著力打造鴻達公司高素質服務隊伍和鴻達公司的服務品質。

 

用環境凝聚人才!

用薪酬激勵人才!

用機制留住人才!

用事業造就人才!

電話:0591-87483551
傳真:0591-87483557
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